会社で有休とってまで旅行へ行くてどう思いますか？例えばＧＷ、真ん中の一日だけ平日が挟まってるからその日を有休にして海外へ・・・ どう思いますか？
===補足=== そう思う方が多くて良かったです！ 来年の３月間に一日平日あるじゃないですか！ 遠慮なく海外行ってきます＾＾ 新人ですが(笑) ありがとうございました！
並び替え：
そういう使い方はありだと思います。 有給休暇なんで思う存分楽しめればいいと思います。
普通にいいと思いますよ。
リフレッシュのためにも、長期休暇は必要です。 その方が、仕事に靖がでtるものですね。
普通のことです。 業務に支障がなければ、OKです。
特に、仕事に影響がなければいいんじゃないでしょうか。 休みを取ることによって、上司や同僚やかなり迷惑をかけるというのであれば、「自己中」と言われてしまうかも知れませんが…。
仕事に支障が無く、同僚に迷惑をかけないなら、構わないと思います。
良いと思いますよ＾＾ 私の父も前にやってました。
有休はいつとってもよいはずです。
とくに問題ないでしょう。 有給があるなら使っても良いと思います。
いいと思いますよ。 有給ですからね。 ただ普段から休みがちだったり遅刻が多い人なら印象はよくないかな・・・。
全く問題ないですが、業務の区切りはつけておいて下さい。特に、休みの間にお客さんから電話があったとき、同僚/先輩が一応の応対が出来るように、業務報告は上司に上げておいてくださいね。ウチの会社は小売ではないので、GWや年末年始、お盆シーズンはお客さんも連休になっている場合が多く、逆に休み易いです。勿論、気持ちよく休みを満喫する為には直前に地獄を見る事が多いですが。休み明けに地獄を見ることもありますｗｗ
本来有給は正当な権利なので使ってかまわないと思います。 私も夏休み3日に有給2日とり、海外旅行に行ってきました。
有給は有効に使うべきでアリだと思います。
せっかくの祝日なので有意義に使った方が良いですよ。 連休がある時に毎回だったりすると、白い目で見られることもありますが、その辺は臨機応変にされると良いですよ。 私なんか、今年はお休みとらないんですか？なんて聞かれます。 若いうちじゃないと遊べませんよ！
たまに そういう人がいますが、別にいいのではないのかと思いますね。
もちろんそうしますし会社も推薦として休みをつなげて有給休暇をとるようにしています。今年の盆休みは10日連続となりました。
休みやすい環境でいいですね。 うらやましいと思います。
いいと思います、当然の権利です。
有休はいつとってもよいはずです。 海外に行くのはいいと思います。
それは普通に思います。良いことだと思います。
有給は休みをとるためにあると思うので、 個人的にはかまわないと思っています。
何が問題なのですか？ 自分の有給ですし。有給休暇は労働者の権利ですよ。
ちょっとどうかな・・・と思います。
自分の有給があれば 特に問題はないですね。 事前に、上司に言って置いて 仕事を早めに片付けておくといいですね。
特に問題はないと思います。
この機能は、特定のユーザーとの接触を避け、トラブルを防止するためにご用意しております。ブロックされたユーザーは、今後あなたの質問に回答ができなくなり、またそのユーザーの質問に対して、あなたも回答を投稿できなくなるという、重大な機能です。一度設定すると簡単に解除することができませんので、以下の点にご注意ください。
Sooda! は、ご利用者様同士の助け合いによって成り立つ知識共有サービスです。 多くの方に気持ちよくこのサイトを利用していただくために、事務局からのお願いごとがあります。
この投稿が、「禁止事項」のどの項目に違反しているのかを教えてください。 ご連絡いただいた内容がSooda! 事務局以外の第三者に伝わることはありません。
ご連絡いただきました内容は、当サイトの禁止事項に基づいて、事務局にて確認後、適切な対応をとらせていただきます。場合によっては、検討・対応に多少お時間を頂戴する場合もございます。
なお、誠に恐れ入りますが、今回のご連絡に関する対応のご報告は、結果をもって代えさせていただきます。対応の有無や判断基準に関しましては悪用を避けるため、事務局宛にお問合せいただきましても、ご回答およびメールのご返信はいたしかねますので、予めご了承くださいませ。
この質問を終了しますか？
質問をカテゴライズして、Sooda!をより良くしよう！
この質問を削除してもよろしいですか？
この回答を削除してもよろしいですか？
設定中のニックネームで質問したくない場合は、匿名で質問をすることが出来ます。 匿名で投稿する このニックネームを記憶する
一覧を見る
