就職の為今東京で物件を探しているのですが、不動産会社の方から契約の際、内定通知書をFAXするよう言われました。審査等で必...|質問・相談が会員登録不要のQ&AサイトSooda!(ソーダ)

最近は、ご承知のとおりの雇用不安定な時代ですから、入居を認めても雇い止めや内定取り消しなどで、家賃滞納者が増加しているので、不動産会社としても、自衛策として、採用にかかる情報を確認しておきたいのでしょう。
通常の場合は、名詞を出したり、学生証で身元を確認するのでしょうけど、就職のためとなると、学生でもなくなり（親の保護も無くなり）、かといって社会人としての身分も確保されていない、「卒業後で就職前」のその時期は、せめて内定通知書で、収入の確からしさを確認したいというのが、本音でしょうね。
　わが社にも内定を出した新規採用者から、不動産会社からなんらかの「書類の提出をもとめられた」として問い合わせがありますが、新たな書類提出は行わず、それこそご案内の「内定通知書」や「内定承諾書（当社の様式）」の提出で対応するよう回答しています。また、それでも問題があれば、「当社に問い合わせてもよい。」といったうえで、「それ以上の要求があるようであれば、その不動産会社自体に問題があるかもしれないので、他の不動産会社を探したほうがよい。」と答えています。ちなみに、不動産会社からの照会は、まれではありますがあります。でも、それは、ある意味でそれは当然のことと考えています。
　なお、そこまで家賃回収に躍起になっているということは、それなりの危ない物件やその程度の賃借人しか取り扱っていないということだとは思いますが、今の時期、企業防衛の意味からすると、ある程度は止むを得ないことと思いますぞ。

回答者：micinoue (質問から4時間後)
0

質問

回答

回答

回答

回答

回答

関連する質問・相談

Sooda!からのお知らせ