質問

タミフル、もしくはリレンザを５日処方されているはずですから、５日間は休みを取るべきだと思います。しっかり休んで完全に治ってから出勤されたほうがよいかと思います。

• 回答者：funny (質問から2時間後)
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インフルエンザでしたら、しっかり土日を別にして3～4日は休みを頂戴してます
でも滅多にかからないから・・・・・休めないです

• 回答者：匿名 (質問から2時間後)
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インフルエンザなら熱が下がっても３日くらいは休むと思います。
完全に治るまで休まれた方がいいと思います。
お大事になさってくださいね。

• 回答者：匿名希望 (質問から2時間後)
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熱が下がっても菌はまだ体内にいますので、
他人にうつさない為にも、処方されたタミフルを飲みきるまでは
最低でも休んで下さい。

• 回答者：レピン (質問から2時間後)
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まだ未だにインフルエンザにかかったことはありません。普通の風邪には５，６年前に一寸掛かった気はしますが、それも直ぐ薬も飲まずに治りました。ほとんど病気知らずです。日頃のトレーニングが効いているのだと思います。・・・・・インフルエンザにかかられたので有れば、治るまでゆっくり静養されるほうが良いと思います。お体お大事にしてください。失礼致します。

• 回答者：匿名希望 (質問から57分後)
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私は昨年、病院でインフルエンザといわれ、タミフルの処方がされてから5日間のみつづけました。会社はまるまる1週間休みましたよ。
やはり感染しないように菌が減少するまでは出社してはいけません。

• 回答者：しずく (質問から47分後)
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私はその週一杯休み、次の月曜から復帰するようにしています。理由は以下のとおりです。
※以下のURLより抜粋。
個人差はありますが、一般的には発症後3～7日間はウイルスを排出すると言われています。
感染の危険と周囲へのエチケットを考えればこの期間は様子を見たほうがいいと思います。ちなみに学校保健法では2日という基準があります。
抗インフルエンザ薬の内服によって発熱期間は通常1～2日間短縮され、ウイルス排泄量も減少されますが、解熱後の感染力が同じように短縮されるとは限らないそうです。
http://idsc.nih.go.jp/disease/influenza/fluQA/QAdoc01.html#q08

• 回答者：周りの目もある (質問から46分後)
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そうですね、可能ならば２・３日休みがほしいところですが実際はそうもいかないのが社会人ですよね。私は仕事の貯まり具合が気になって仕方なかったですが復帰初日は間違いなく午前様の残業になるのがわかっていたので元気になってから１日だけ延長していました。

• 回答者：匿名希望 (質問から43分後)
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自分も、仕事を１週間ほど休んだことがあります。
ただの風邪ならともかく、職場にインフルエンザだと伝えると治るまで休めと言われました。
職場も、うつされては困るからという対応なんでしょう。
２～３日とはいわず、無理をせず、治るまでしっかり養生した方が良いですよ。　お大事に。

• 回答者：私、匿名なんです。 (質問から42分後)
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インフルエンザと診断された場合は、熱が引き咳も止まった後、最低でも２，３日はお休みされた方が良いです。1週間しても軽い咳が続くようであれば、マスクをして出社するしかないでしょう。できれば咳が止まってからが無難です。

• 回答者：Sooda　is No.1 (質問から35分後)
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人様に移す可能性があるので、仕事が許すなら
治ってから最低でも２３日は休みます。
周りに迷惑をかけたくないので。

お大事になさってくださいね。

• 回答者：匿名希望 (質問から27分後)
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私は、5日間（休日を含めれば1週間）休みました。
会社からは、確実に治す為に休むように言われました。
私の職場は抵抗力が弱い方（老年層）が多いための処置だと思います。
周りに移す可能性が高いのが5日目までだと医師からは聞きました（昨年の話）

お大事に、無理は禁物です。
年明けで仕事もあまり忙しくないのであれば、ゆっくり休めば良いと思いますね。

• 回答者：？ (質問から16分後)
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私は、人様より回復が遅い方なので、１週間ほど休みます。
少しでも具合が悪いと、全く仕事する気になれないんです。

• 回答者：アンテナちゃん (質問から9分後)
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