理由を聞く、そして、ハッキリと指定する服装をさせる、それだけのことだと思いますが…。
21才といえばうちの息子と同い年。息子は大学生ですが、バイト先が昨年からYシャツとスラックスという決まりになりました。それまでは自由な服装でよかったので学校帰りにそのままバイト先に行き、エプロン付ければすぐに仕事開始になれたのに、わざわざ着替えなくてはならなくなりました。最初こそ息子も面倒くさいからバイト変えようかな~などと言ってましたが、時給や場所的なことなど色々なことを考えて、結果的にYシャツとスラックスを何枚か用意しました。
バイトでも仕方なくであっても決められたことはやるのに、正社員の子がそれではどうかと思います。それとも、その子に辞められては困る事情でもあるのでしょうか?
あまり甘やかすのもどうかと思いますけどね。