下記のような職場へ転職したのですが、今後の身の振り方について、アドバイス下さい。1.課長と部長の仲が険悪。私は課長の下の...|質問・相談が会員登録不要のQ&AサイトSooda!(ソーダ)

部長の指示の仕方にまずは問題があると思います。
私の会社にもよくあることなんですけど、中間の課長を飛び越して、課長の知らないところで業務が遂行されると、課長としては部下の労務管理がやりづらくなります。
課長の活かし方って難しいんですけど、それは部長の裁量で決まるとも思います。
場合のよって飛び越しての指示があるのは致し方ないと思うので、ｉｒｉｓさんが部長から指示を受けたことを極力課長に報告するようにしてみたら？

全体的に『隣を敵と思え』的な雰囲気が部署に蔓延していますね。
先輩方は、無知なのではなく、担当外の業務に関心がないだけなのでは？
部署に課せられている仕事って、直接的でなくても結局は部署のメンバー全員に関連しているはずですが、ｉｒｉｓさんの部署は当事者意識が皆無に近い気がします。
その関連性をわかってもらえるような話し方をしてみるのはどうでしょう。
『●●は先輩の●●にも繋がっているので、フォローいただいてもいいですか？』
みたいなね。
あとは、何度か腹割って話す機会を作ってみるのも手では？
雑談からはじめてみるのもいいのでは？

協力して仕事をすることは考えない、という考えは、
結局自分の仕事の視野を狭めたり、成果を得られなかったりすると思いますよ。

回答者：仕事にチームワークは不可欠 (質問から20時間後)
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アドバイスありがとうございます。
課長には報告しています。
まさに「隣を敵と思え」そんな環境です。
自分の意識を変えるのは簡単ですが、
他人の意識を変えるのは、話しかけ続けるしか
ないでしょうね。難しいですね。
ありがとうございました。

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