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会社のノルマについて、
スーパーで働いています。
季節ごとの販売があります。
(ケーキなど。)
1件以上売り上げをあげないといけないのですが、誰もかってくれません。売り上げがないといつまでも「販売活動した?」といわれます。
たいしてやすくもない商品を周りの人にかってと頼むのはなんだかイヤです。
そうすると結局、自分でかったほうが楽になります。
おもてむき、強制はできないと会社はいいますが、
強制しているのと同じことになるんです。
みんなにみえるように棒グラフをつくって、売り上げをきそわせているみたいです。
社員ならまだしも、パートでなにもボーナスがないのにこういうのはイヤになります。

現在はこういうことを禁止している会社もおおいとおもいます。
こういう不満をどこに相談したらいいでしょう?
会社にうったえることはできるでしょうか?

  • 質問者:匿名希望
  • 質問日時:2009-07-06 17:03:08
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不満に思っているパートさんが何人もいるのであれば
みんなでまとまって会社に言ってみるのも手かもしれないですが
今のご時世、嫌なら辞めてもらっても…てことになるかもしれないですよね。
でもそれで首になったらどうどうと出るとこに出て戦えることは間違いないですが
そこまでする気持ちがあるのでしょうか?…
パートさんということで組合もないでしょうし
労働基準局に相談するのが一番いいかもしれないですね。

  • 回答者:匿名 (質問から3時間後)
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社則の雇用形態での義務でうたわれている場合は、基本的に会社優先になります。しかしいまどき珍しいです。。。。私も3年間スーパーで(バイトリーダーですが、一応リーダーです)働いていましたが、パートさん社員さんとコミュニケーションをとっていても、そんなノルマはなかったですね。普通はみんながまとまって、そういうのはやめにしましょうってなるのですが・・・・ひどいです。

  • 回答者:国史 (質問から9分後)
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労働基準監督所に訴えるべきですね。

  • 回答者:匿名希望 (質問から8分後)
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