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関西の企業にお勤めの方に質問です。

企業としてのインフルエンザ流行時の対応は決まっていますか?
決まっているなら、その時に対応を教えてください。

  • 質問者:見学者
  • 質問日時:2009-05-18 10:24:39
  • 0

回答してくれたみんなへのお礼

関西圏と条件をつけただけでしょうか、あまり回答が集まりませんでした。

大阪府内の企業に勤めています。
大阪で最初に感染が確認されるとは思っていなかったので、
再検討がされると思われますが、当初に決まっていたのは

1.感染が確認された地域への公共交通機関利用での出張は控える
2.公共交通機関利用での通勤者はマスクを着用する
3.海外旅行は原則控える
でした。

今の段階では、会社に来られるお客さんに対して注意を喚起しているのと
現実に社内に感染者が出た場合に、部署単位での出勤停止(1週間)が
決まっている程度ですね。
これ以上の広がりを見せるようであれば、公共交通機関での通勤を変更するように
通達が出されるはずです。

===補足===
先ほど決まったのが
同地域内からの来客に対してマスクの着用を依頼するです。
マスク無しの状態では工場内立ち入りを規制されました。
手洗いとうがいは昨年末より徹底されてます。

  • 回答者:四谷 (質問から13分後)
  • 1
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とても参考になり、非常に満足しました。回答ありがとうございました。

並び替え:

大阪市内の会社で働いています。
・手洗いうがいは基本。
・咳・くしゃみなどの症状がある人はマスク着用が義務づけられています。
・症状がなくてもマスク着用推進です。
・来客の方には健康質問をさせてもらい、発熱があればお引き取り願っています。  
 咳やくしゃみの症状があればマスクをお渡ししています。
・給湯室などに置いてあるタオルは使用禁止。キッチンペーパーが置かれていて
 それを使い捨てるように指示されています。
・国内でも出張禁止です。外出も控えるようにとの通達が出ました。
・発熱があれば出社禁止。家族に発熱があっても出社禁止で、インフルエンザに感染して
いないことが判明すれば出社してもいいことになっています。

会社ではマスクを常備していて、マスクを変えなかった社員に配っています。

  • 回答者:匿名希望 (質問から11時間後)
  • 1
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とても参考になり、非常に満足しました。回答ありがとうございました。

大阪市です。。。

・マスク着用
・うがい薬設置
・お手洗いには消毒液設置
・インフルエンザを疑う症状が出たら休む

いまのところ会社はそんな感じですが子供の学校は1週間休みになってしまいました。。。。。。

  • 回答者:@⋄@ (質問から7時間後)
  • 1
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とても参考になり、非常に満足しました。回答ありがとうございました。

☆出勤前に熱をはかる
☆もし38度以上あれば、出社せずに病院へ(家族が38度以上出た場合も)
☆出勤時はマスク着用
☆休日は人ごみを避けて行動。なるべく自宅で過ごす

大阪茨木市にある会社です。

  • 回答者:ぽいぽい (質問から6時間後)
  • 1
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とても参考になり、非常に満足しました。回答ありがとうございました。

夫の勤める企業の対策は

全員マスク着用で出勤、
新型インフルエンザの症状が出たら休む、
家族に新型インフルエンザの症状が出ても休む、
海外への渡航は自粛モードだが強制ではない。

この程度です。

  • 回答者:匿名 (質問から6時間後)
  • 0
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とても参考になり、非常に満足しました。回答ありがとうございました。

決まっています。
風邪の疑いがある微熱.熱.咳などのある者は休むようにとかが書かれた物が配られましたし.もし風邪で病院に行く等診断書を必要とするとありましたね。

  • 回答者:匿名希望 (質問から5時間後)
  • 1
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とても参考になり、非常に満足しました。回答ありがとうございました。

警備業なので休むことができないので他の支社から応援がどれだけもらえるか、という対応しかできないです。業務停止はできません。
対策はだいぶ前からマスクとうがい、高熱時は早めに病院へ、となっていますが忙しくて誰も実践していません。

  • 回答者:匿名希望 (質問から2時間後)
  • 1
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とても参考になり、非常に満足しました。回答ありがとうございました。

マスク着用とうがい薬の設置です。

マスクが売っていないので、探すのに苦労しました。

  • 回答者:匿名希望 (質問から20分後)
  • 1
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とても参考になり、非常に満足しました。回答ありがとうございました。

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