全く持ってそのとおりです。
私は派遣社員でしたが、月々ちゃんと貯蓄し、契約切られたときにも
とりあえずの生活費はありました。
そして、派遣をしながら、正社員への転職活動をしていました。
派遣社員は、「有限期間従業員」という意識が必要だと思います。
どんなにできても更新がない場合もありえます。
その危機感は常に必要です。それが無かった人がいまの騒ぎを起こしていますね。
同情の余地なしです。
契約の途中で切られるのも今までも普通にありました。
どうして騒ぐのか疑問です。今に始まったことではないのに・・・
実際に派遣社員で働いたことの無い人が、甘い考えの派遣社員の
意見に踊らされているだけのように見えます。
政治家も、一方的な意見ばかり聞かないで、マスコミも下手にあおらないで欲しいです
===補足===
「社員と同じ働きをしている」という派遣がいますが、ありえません。
社員には、責任を取らされることが沢山あります。
会議も出張も転勤もサービス残業も「派遣にはありません」
社員には給料と立場を保障してもらうだけの「負担」を強いられます。
その負担をしないでいいのが「派遣」です。
目先の労働だけをみて「同じ事をこなしている」なんて言い切るのは、
ふざけるな!です。
- 回答者:実体験の意見です (質問から4時間後)
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