質問

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今度、就職の面接があるのですが、前職の仕事を一年で退職したために面接の時に「なぜ一年で辞めてしまったのでしょうか？」と言う質問がきた場合にどのような理由を付ければ人事の方を納得させられるかがいまいち自身がありません。本当の辞めた理由は

①やりたい仕事ではなかったから（本当に仕事の内容が嫌だった）
②会社の雰囲気が悪かった
と言うのが主な原因です。

先日の別な会社の面接で聞かれた時に「あまりにも自分のやりたい仕事とかけ離れていたため」と言う風に話したら「入社する時にちゃんと会社の事を調べたはずですよね」と言われて何も言い返せませんでした。

現在30才の男子ですが、このような事を本音で言って就職できる程、世の中甘くないとは認知しているつもりです。

どうか人事の方が納得する様な適切な説明の仕方があれば教えてください。
よろしくお願いします。

質問者：ピコタン
質問日時：2008-10-27 22:03:37
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回答

本音を言っていいのではないでしょうか。

「ちゃんと調べて…」の下り、「自分なりに調べたつもりでしたが、余りにも予想と違う事がありすぎました。自分の調べ方が悪いといわれればそこまでですが、自分なりに対処しようと努力もしましたし、頑張りました。」と言ってみましょう。

自分なりに一生懸命・いい加減や適当にやっているのではないという事をアピールしてみては？

回答者：匿名希望 (質問から7日後)
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参考になりました。回答ありがとうございました。

回答

私も7３０代、だいたい１年でやめたことがあります！

ホントの理由は「居心地が悪い」

「嫌な人がいる」でも、面接ではやはりいいことを言います。

「他のことにもチャレンジしてみたいと思ったので」ということを

言っています。

きついことを言われるかもしれないのですが、

覚悟して面接を受けています。

回答者：けい (質問から7日後)
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参考になりました。回答ありがとうございました。

回答

あなたの正直な気持ち以外、「納得」はないですね。
単に
＞やりたい仕事ではなかったから（本当に仕事の内容が嫌だった）
ってのも、それはどうしてか突き詰めてみれば、
前の面接でも堂々と答えられたのかなと思います。

回答者：Sooda! くん (質問から7日後)
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参考になりました。回答ありがとうございました。

回答

そのような理由をはっきりと言うのは良くないと思います。

どこの会社の面接に行っても
①別の会社の面接官に言われたことをそのまま言われるでしょう
②あなたは協調性がない

と思われるのでは。

前職で働いているうちに、○○のような経験をし、それに関連する業務に興味を抱いたので・・・。というような前向きの退職理由を考えた方がいいと思います。

転職活動頑張ってください。

回答者：Sooda! ちゃん (質問から7日後)
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参考になりました。回答ありがとうございました。

回答

たしかに辞めた本当の理由は伏せておいた方がよさそうですね。

仕事の内容ですが、入社する前に会社の事を調べても、
実際に入ってみると違うということは往々にしてあるかと思います。
ですので、他の方もおっしゃっているように、
面接時と入社後では職種が違っていた、
そして、変えてもらうようアピールしたけど叶わなかったということを
（嘘でも）付け加えたらいいと思います。

又、私（派遣社員）の場合は（事実でもありますが）、
残業量が当初説明よりあまりにも多すぎて、ということも言ったりします。
実際日付変わって退社とかよくあったりしたので…。

その会社に入って後々支障が出なければ
辞めた理由は少々の嘘は大丈夫かなと思っています。

回答者：お助けマン (質問から18時間後)
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