質問

終了

残業がつきに200時間というのは、多いでしょうか。給料は手取り30万だと、割りにあいますか。

===補足===
知り合いの公務員ですが、非常に大変そうです

質問者：浅田もー
質問日時：2013-03-17 21:51:23
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ベスト回答

割りに合いませんし、過労死の心配があります。

前月の残業で月100時間超え、過去半年連続残業時間月80時間超えで、過労死認定される判例が増えてきました。でも死んでからでは遅いです。上司に相談して自分の仕事の負担を減らしてもらうようにしないと。

そもそも上司が見て見ぬフリをしているとしたら安全（健康）配慮義務に反しますし、残業代を払っていないサービス残業なら公務員法だか特別職給与法だかの違反です。

回答者：とくめいきぼう (質問から9時間後)
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回答

ちょっと酷すぎます。月給の多い少ないの問題ではなさそうです。

回答者：匿名 (質問から7日後)
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回答

そのくらいの残業を以前してましたが、かなりキツイです、

体がボロボロになります。

回答者：匿名 (質問から2日後)
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みなさん、お肌がボロボロです

回答

200時間ってのは1日8時間以上余計に働いてるようなものなので、普通ならかなりしんどい状態ですね。
ただ、給料が割に合うかどうかについては、公務員という倒産リスクゼロのところに勤めているのを考慮すると、判断できないですね。

激務なのかダラダラやってるのかわかりませんが、慢性的に残業時間が長い職場ほど非効率な労働を行ってるのは間違いないです。
効率化、自動化、アウトソーシング化すべき労働を全て抱え込んでいるという事ですから。
ヨソに振って仕事を減らす工夫が出来てないのは問題です。
本人の問題なのか、部署のマネージャークラスがアホなのかはわかりませんが。