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週休二日制の普及率ってどのくらいでしょうか?
祝祭日の休みはほぼなし。
土曜日の休みもほぼなし。
どんだけ働くの?
疲れきっています。

  • 質問者:おつかれさん
  • 質問日時:2008-09-05 07:23:10
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浸透してます

  • 回答者:い (質問から7日後)
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回答ありがとうございました。

ほとんどない、って思いたい。

週休1日制も、ままならないです。

  • 回答者:やめたい (質問から7日後)
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せめて週1は休んでください。
体を壊します。
お疲れ様です。
そして回答ありがとうございます。

個人的には大きめの会社勤務で、そこのところは原則的にかなり徹底されており、どちらかというと、出社すると上から怒られますが、回答なさっている方の勤務状況も含めホントにひどいですね…。

子供の学校は週休2日です。間違いなく。

  • 回答者:困るよね (質問から7日後)
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うらやましいです。
私も前は週休2日、ばっちり休んでいたんですけどね。
転職後は自分の時間もとれません。
アメリカなみの休みがほしいです。
回答ありがとうございました。

求人票には「週休二日」と書かれていたのですが

休日出勤・サービス残業は暗黙のルールという所で
生きてる意味が分からなくなり逃げるように辞めました。

そのまま勤めていたら
冗談抜きで自殺してたと思います。

  • 回答者:kuru (質問から7時間後)
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求人票に週休2日と書かれていたのに?
詐欺ですね。悪徳経営者ですね。
辞められるなら私も会社辞めたいですけど・・・。
そうもいかなくって、つらいです。
回答ありがとうございます。

30人以上の企業の内何らかの形で週休二日制の適用を受けている勤労者は77%で完全週休二日制は27%だそうです。

  • 回答者:うらら (質問から6時間後)
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小さい会社だとなかなかそうはいかないのかなぁ。
アメリカなみに週休2日を浸透させてほしいです。
回答ありがとうございます。

完全週休2日制のところは本当に少ないと言うか大手位?と思っていますが、隔週や月1日程度なら、結構あります
ハローワーク辺りでチェックしましたが90%は何らかの形で制度ありになっていました
でも現実は製造業などでは月1回日祭日以外に休めたらいい方みたいな所もあります
同情するなら、休みをくれ!!って言いたくなる時ってありますよね
頑張って働いて、嫌になったら、転職も視野に入れる必要があるかもしれませんね

  • 回答者:プーさんのママ (質問から6時間後)
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ほんと、休みくれっ!と叫びたいです。
せめて隔週で土曜日休ませてもらって、
祝祭日だって休みたい。
転職したばっかりだけど、
続ける自信ないんです。
疲れました。
回答ありがとうございます。

隔週です。完全週休二日なんてありえません。
もっと休みをください。

  • 回答者:スリーパー (質問から5時間後)
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>もっと休みをください。

同感です。
でも私なんか、隔週でもうらやましすぎます。
回答ありがとうございます。

商店だったり、零細、中小企業だと祝祭術休みじゃなかったりしますね。疲れますね~

  • 回答者:真奈美 (質問から53分後)
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参考になりました。回答ありがとうございました。
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その通りですね。
疲れて、自分の時間、家族との時間、
全然とれなくてストレスがたまります。
毎日疲れ果て、眠ってしまいます。
回答ありがとうございます。

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