言いすぎじゃないですよ、45歳家族5人で短大卒で課長をしていて、年収1000万円、それで社宅住まいの人間がいます。
中小企業なら同じ条件で年収600~700万円なんて当たり前ですよ、それでいて保障の為に値上げするわ、税金を投入して貰うわ、給料のカットも管理職で25%だけでしょ、本来なら、給料のカットは50%してくれてもいいです。
飲み屋で東電社員と言えないのが辛いなんてバカな事言わないでよ、この非常事態になんで飲み屋に行く訳?飲むなら自分の家で飲んでろよの世界ですし、飲みに行くなら、原発の現場に行って作業の手伝いして来い!!
東電社員全員、女子も原発の作業の手伝いをして早急に何とかしてから、値上げして欲しいですね。
放射能と給料の垂れ流し、バラマキをしているうちは電気代の値上げはして欲しくないし、この夏のボーナスは0円でいいじゃないですか、ついでに冬のボーナスもなくていいと思うよ、保障の問題があるんだから、ボーナスは0円給料は50%カットそれから、電気代の値上げをして下さいといいたいです。