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会社でハワイに5泊6日でいきました。
経費でなんとか落としたいです。どうすればいいでしょうか?

  • 質問者:匿名希望
  • 質問日時:2010-10-30 08:48:21
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福利厚生費でしょうか? 経理担当に相談されてみては?直属の会計士がいたらその人に相談されては?

  • 回答者:匿名 (質問から5時間後)
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とても参考になり、非常に満足しました。回答ありがとうございました。

会社の福利厚生の一貫であれば、伺い書でも書いて、上司経由で経理部門などへ
申告すべきでしょう。
会社のトップがはんこを押すだけに相当する理由をみんなで考えるべきです。

  • 回答者:伺い書 (質問から3時間後)
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とても参考になり、非常に満足しました。回答ありがとうございました。

かなり余裕のある会社にお勤めのようですね。羨ましい限りです。
ハワイは楽しかったでしょうか。
福利厚生費としても、経費として全額は認められないような気がしますが、
個人において収入とみなされ、税金を納める必要があるような気がします。
詳しくは専門外なのですで解りませんが、以前そのようなことを聞いた事あります。

  • 回答者:みんな笑顔Ⅱ (質問から32分後)
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とても参考になり、非常に満足しました。回答ありがとうございました。

食事や交通費なども含めて福利厚生費で計上しましょう。

  • 回答者:満月 (質問から32分後)
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とても参考になり、非常に満足しました。回答ありがとうございました。

Soodaで違法なことをすることは、どうなんでしょうか。
即、質問を終了をすべきではないでしょうか。

===補足===
社用なら問題ないですが、私用と誤解しました。

  • 回答者:匿 (質問から28分後)
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回答ありがとうございました。
お礼コメント

すみませんが 意味がわかりません

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