質問

そうです。

私の友達がそれで大変な目にあいました。

営業事務で条件はとってもよく、お給料は20万。

だが、社長がめちゃくちゃな人で、

結局３週間でくびにされ、

お金も振り込まれない状態。


ハローワークもそれは分かっていて、

求人出されています。

無理に断ることはできないようです。

• 回答者：kou (質問から7日後)
• 0

長く。よく掲載されているものは
人の出入りが激しいです
やめる人も多いです

そういう職場にいきましたが、すぐに保険に入らせてもらえませんでしたし
書いてあることと違うって、ちょっとびっくりしました。

• 回答者：匿名 (質問から7日後)
• 0

頻繁に長く掲載されている求人は必ず入ってから問題があると思いますよ。
入ってもすぐに辞めてしまうような人間関係だったり、待遇も求人とは違っていたり、
なにかしらあると思います。その覚悟の上だったら、一度受けてみるのもいいと思います。

• 回答者：しあ (質問から7日後)
• 0

あんまり条件よくないですよ。

• 回答者：匿名 (質問から6日後)
• 0

待遇が良くて、いつも求人に出ているということは、仕事についても直ぐに辞めていく人が多いという可能性が高いと思います。

私の前に働いていた職場がそうでしたが、待遇は凄く良いのですが、仕事がキツイ・上司がワンマン・上司が人件費を減らす為、少ない人員でまわそうとする為、社員も皆余裕が無く、新人に対し冷たかったり、社員同士もギクシャクしていたり・・。雰囲気が凄く悪かったです。

でも、長く続いていた人も中にはいるので（私も５年は働いていましたし・・）、それを覚悟の上で、働いてみてはどうでしょう？

• 回答者：りんご (質問から4日後)
• 0

はっきりいっていい求人ではないです。
仕事内容・勤務形態・給料・上司・環境等いづれかに何か
問題があるのだと思います。
面接止まりか定着率が悪いのは確かでしょう。

よい求人にめぐり会うのはほんとにタイミングですよねえ。

• 回答者：チラシの求人も減っている (質問から20時間後)
• 0

一概に良く無いとは言えませんが、辞める方が多い会社なのだと思います。
・人間関係
・仕事内容
・待遇・給料が載っていたのとは違う
など、何かしらの問題があるのかもしれません。

チャレンジしない事には想像でしか分からないので、
1度面接に行って、職場の雰囲気を見て決めるというのも1つの手だと思います。

• 回答者：匿名希望 (質問から6時間後)
• 0

頻繁にやめる人が多いということでしょう。

問題があると思います・

• 回答者：匿名 (質問から5時間後)
• 0

待遇が良いのに、募集が続いているのは、入れ替わりが激しいということですね
何か理由があるのでしょう。
仕事がきつい、ノルマがある、人間関係、など

仕事内容が厳しい場合が多いみたいです。
例えば、電話関係だと、一日中電話の応対で、苦情や怒鳴られる事もあったり、きつくてやめる人も多いみたいです。

仕事内容も向いていて、条件も良いのですよね。
きつくても続ける覚悟があるなら、応募してみても良いんじゃないでしょうか。

• 回答者：匿名 (質問から5時間後)
• 0

やめる人が多いということでしょう。
もちろん仕事とが厳しい、ということもあると思いますが。
条件が最初の話と違うのも、よくありますね。

• 回答者：ミラ (質問から4時間後)
• 0

私の経験上、あまりいい会社ではないと思います。
仕事がキツイとかで定着率が悪いのでしょう。
良く聞くのは、売れない商品の営業で、家族や知り合いに売りつくしたら用無しといったことを良く聞きます。
気をつけたほうがいいと思います！
ネットでなにがしかの情報があるのではないでしょうか？

• 回答者：匿名 (質問から3時間後)
• 0

経験上、年がら年中募集を繰り返している会社は何かしらの問題があるようです。

待遇が募集要項と違っていた。
社長が変人だった。
一種のカルト集団だった。

等々

注意した方がよいですよ。

• 回答者：まんさく (質問から3時間後)
• 0

色々理由は考えられると思います。
社員やバイトの入れ替わりが激しく、求人が頻繁になる。この場合はあまり良い会社とは言えないと思います。
他には、求人誌にはいつも載せていて面接はしても可能性を感じた人しか採用しないため、しょっちゅう社員やバイトを入社させてるわけではない。この場合だと、会社での採用基準が高いため悪い会社ではないと思います。

気になるようなら面接だけでも行ってみてはどうでしょうか？
何か違和感を感じた場合には辞めることもできますし。
とりあえずは今の会社を辞めずに面接だけ行ってみて、それ次第で転職するかしないか検討するといいかと思いますよ。

• 回答者：匿名 (質問から2時間後)
• 1

1つは.掲載している内容が全く違うので入れ替わりが激しい
1つは毎回人は入るので.切捨てという気持ちで仕事の内容がハードだったり
上司が厳しいので辞めるし.出来ない人は辞めさせる様にもっていく。
いつも掲載している会社って確かにありますが何か原因があったりしますね

• 回答者：匿名 (質問から20分後)
• 0

どのような会社なのかにもよります。

1、業務拡大で、人が不足している。
2、仕事がきついので、離職率が高い。
3、交代勤務時間ががあり勤務時間が不規則

などが考えられます。

一度、職場見学を申し込んではいかがでしょう。
職場を見れば、向き不向きも解ると思います。

• 回答者：ジャスミン (質問から14分後)
• 0

１つは、辞める人が多い。

もう１つは、求人誌の求人が少ないと無料と言えども求人誌というのが成り立たないので、実際に求人をしていないのにも係わらず、とりあえずページを埋めると言う形で載せています。

どちらにしても応募してみない事には分かりません。

• 回答者：とくめい (質問から14分後)
• 0

よく求人広告を見てますが、やはり頻繁に＆長く募集してる求人は良くないでしょうね。しかも待遇がいいのにずっと募集してるのは、すぐにやめてしまう人が多いんだと思います。

例えば人間関係が最悪とか、セクハラがあるとか、仕事がかなりキツイとか。

いい話には裏があるものですよ。

• 回答者：匿名 (質問から13分後)
• 0

そうですね、やはり仕事内容が厳しいなどの理由で、すぐにやめてしまうので
常に募集している可能性は高いです。
私の母ですが、そういうところに行きましたが、異常に厳しい仕事だったので
すぐにやめてました。
このご時世でずっと求人を出しているところは、やはり何か理由があると考えた方がいいですね。
とは言うものの、人によって合う合わないはありますから、一概には言えませんがね。

• 回答者：匿名 (質問から6分後)
• 0

やはりそれなりに問題が多いことがあるのでしょう。
うちの近所の求人も配送センターで時給も子持ち主婦でも条件もかなりいい、なのに流れが早い。私根性あるほうですが、4日でやめました。
なぜかというと・・・古カブのおばちゃんに3カ月見習いでつかないといけないのですが、

配送する品物を落として箱が傷つく→主任にもっていくようにいわれる→
主任に「時給からひいておくから」といわれる・・・。おばちゃんがしたといっても聞いてくれない（主任すら逆らえないようだった）

時給250円になったときにはキレましてエプロンなげつけて帰りましたとも。
3カ月我慢すればとも思いましたが顔を見るだけで吐き気もしたしなにより(新人いじめは楽しいわ☆）という言葉を聞いて以来もっとましな場所を探そうと思いました。

やｈりそれなりの事情があるんですよ・・。

• 回答者：匿名希望 (質問から6分後)
• 0

一概には言えませんが、離職率が高いということだと思うので
あまりいいとは言えないですね。
ただ職業も職場も個人によって合う合わないというのがあるので
チャレンジしてみるのもいいかもしれません。

• 回答者：匿名希望 (質問から5分後)
• 0