回答ありがとうございました。
まじめにがんばっている公務員の方が多いのは存じています。私の友人・仕事仲間・・・でも公務員が多数おります。
また非公務員の方もたくさんおります。
両者とも皆がんばっている方がほとんどです。
両者とも問題のある人間は一部ということです。
そして片方は相変わらず雇用継続でもう一方はリストラなりボーナスカットなり・・・。
もう一つだけ完全に肯定できないのは(肯定もできるが)
ボーナス=労働の対価
という考え方です。
これは非常に難しいですね。
ちなみに私会社経営をしておりますが、ボーナス=生活給 と考えており、毎月基本的な給与にボーナス分の4.5ヶ月分を12で除して支給しています。
その他、年に1回、決算期に賞与を支給しています。
正し賞与は利益が出た年に限ってです。(数十年間出しておりますが)
どちらにしても早く両者にとっても良い環境になるとと祈っております。