入社試験で作文（800文字）を書かされるのですが、どういう構成にしたら良いですか？ちなみに題名は「入社後の抱負」|質問・相談が会員登録不要のQ&AサイトSooda!(ソーダ)

会社が見たいのは、
最低限の文章の能力があるか（最近はこれがあまりにひどいらしいので）
貴方が会社を理解しているか（会社の方針や社風は調べましょう）
おまけ程度に貴方の人物像
といった感じで、本当に貴方の個人的な抱負が読みたい訳ではありませんので
ただ漠然と意欲を見せても意味がないかと思われます。

資料をあたったりというテーマでもないのに、先にテーマが与えられているということは
良くも悪くもよっぽどの内容でなければ、抱負の中身自体はさほど問題とされないでしょう。

８００字というのは、かなり短いです。
まず、結論にあたる部分は冒頭に持ってくるのが基本と言われています。
内容は重要視されないといっても、聞かれていることに答えてないものは
当然NGです。アピールにこだわりすぎると肝心なものが落ちてる人が結構います。

それから、その抱負にいたった理由を書きます。
ここで、会社の特性に合わせて、自分がどうかということを絡めます。
どこの会社でも当てはまるような一般的過ぎることではなく
志望動機同様に「どうしてこの会社でなければならないのか」
「この会社だからこそ、自分はこうありたい」というのが伝わるようにしましょう。

最終的には、再度結論で締める形になりますが、
ここで、最初のと中身を変えずに、文章を少し変化させることで
最初はただの事実、最後は意欲を強く感じさせる文章になるように心がけてください。
読み終えたときに、印象がそれで決まります。

回答者：匿名 (質問から17分後)
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