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物凄い下らない質問ですが
何か作業をする前に
A.成功すると素敵な御褒美が有ります
B.失敗すると重いペナルティが有ります
A・Bどちらを言われた方が効果的?
・事前に何をするかは聞かされてない
・御褒美、ペナルティともに詳細不明

  • 質問者:暇な時に考えた質問
  • 質問日時:2009-07-12 01:45:37
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A、です。
Aのほうがやる気が出ます。

  • 回答者:匿名希望 (質問から7日後)
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断然、Aです。

動機がごほうびでもペナルティでも、真剣に作業するのは同じですが、結果的に同じノルマをこなせたとしても、作業の質が全く違うと思いますね。伸び伸びと思うように作業できたAと、萎縮しながら作業したBとでは。
(Bは、なんだか福知山線脱線事故のJR西を連想してしまいます。。。)
いい仕事ができるのは、Aだと思います。

  • 回答者:ホメられたら伸びる子 (質問から7日後)
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Aですね。
頑張ろうって気力がわいてきます。

  • 回答者:匿名希望 (質問から7日後)
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回答ありがとうございます。

A.成功すると素敵な御褒美が有ります です。


ご褒美につられて、すごくがんばるタイプです。

  • 回答者:花 (質問から7日後)
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A.素敵な御褒美がいいです
何がもらえるかわかりませんが、どんなものでもうれしいです

  • 回答者:vb (質問から7日後)
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回答ありがとうございます。

もちろんA.ご褒美がもらえるほうです
何もらえるか楽しみなのでがんばっちゃいますね

  • 回答者:かく (質問から7日後)
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Aです。
ペナルティを気にして失敗しそうです。

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私はAのほうがいいですね。
ご褒美だと純粋に頑張ろう!って思えますが、
失敗したらペナルティだと、プレッシャーに弱い私は
結果を気にしすぎてしまい失敗してしまいそうなので・・・。

  • 回答者:匿名希望 (質問から7日後)
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A です。

  どんなご褒美がもらえるのか楽しみにして

  作業ができます。

B 作業する気にもなれないです。

  不安で手が動かないかも!

  • 回答者:Sooda! (質問から6日後)
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Aです。楽しみがありますから。

  • 回答者:Fran (質問から6日後)
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A です。

ご褒美と言うことで意欲も湧いてきます。

B だとプレッシャーになって、上手く作業ができないと思います。私、プレッシャーに弱いんで  す。

  • 回答者:うどんだいすき (質問から6日後)
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Aですね。そのほうがのびのびと作業ができそうです。
Bだと縮こまっちゃって逆に失敗してしまいそうですね。

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回答ありがとうございます。

Bを言われたほうが
やるきがおこりますね。

  • 回答者:匿名希望 (質問から5日後)
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絶対Aです。Bなんて作業もしたくありません!!死んでもしません。
失敗しても何もないAの方がいいです!

  • 回答者:匿名希望 (質問から4日後)
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Aですね。
Bだと必死にはなるかもしれませんが、モチベーションは上がりません。

  • 回答者:kaz (質問から3日後)
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回答ありがとうございます。

Aです
がんばろう!っていう気持ちが倍になります!!
Bはこわいですね〜。失敗したらどうしようって
そればかり考えてしまいそう・・・

  • 回答者:匿名希望 (質問から3日後)
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私の場合はAです。
Bの場合はプレッシャーに負けてなんでもないことでミスしてしまいそうです。

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回答ありがとうございます。

Aです、
モチベーションが上がります。

  • 回答者:匿名 (質問から2日後)
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Aですね。
やる気が俄然湧いて来ます!
頑張ろうという気持ちって大切ですよね。

  • 回答者:みみ (質問から2日後)
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Aにしてほしいです。
プレッシャーに弱いので、ペナルティがあると思うと余計パニックでミスすると思うので。

  • 回答者:ジャック (質問から2日後)
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Aです・・・。

物事を始める前からペナルティーの話をされるとやる気がなくなります。
その点、ご褒美があると言われるとやる気が出ます。

  • 回答者:心理 (質問から1日後)
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Aですね

何かするには失敗すること考えるより
成功すること考えた方が脳は活性化するので
よりよい結果になることが多いです

  • 回答者:自分でもそうしてきました (質問から1日後)
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A.成功すると素敵な御褒美が有ります
が良いです。
前向きに頑張って取り組めそうです。

  • 回答者:匿名希望 (質問から1日後)
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回答ありがとうございます。

わたしは、Bだと思います。

Aは成功したらプラス、失敗してもゼロなので、
緊張感がなく集中できません。
Bは成功してもゼロ、失敗したらマイナスなので、
緊張感を持って集中できます。

  • 回答者:あい (質問から21時間後)
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Aです!!
やる気がでます!!
Bのように言われると、緊張して失敗しそうです・・。

  • 回答者:匿名希望 (質問から21時間後)
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Aですね。
やったろやないけぇって感じになりやる気が出ます。

  • 回答者:くろ (質問から19時間後)
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Aです。

Bは妙に緊張してしまいそうです。

  • 回答者:りん (質問から19時間後)
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Aです。
ご褒美があるのとないのとでは、やる気が違うと思います。
絶対にAですね。

ふと、思ったのですが、Bの場合、「その作業はやりません」とか「やりたくありません」という答えが返ってくる可能性ありませんか。それが、仕事であるなら、給料もらってるので、やらざるをえませんが、そうでなければ、やりませんという選択肢もありかなと。

  • 回答者:ペナルティはやめて (質問から17時間後)
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Aです。
A なら気持ちよく作業に取り組めますが、
Bだと、みんな気分的にも殺伐としてきて、事故の元にもなりますし、それを発表した人の人格も疑われます。

  • 回答者:匿名希望 (質問から16時間後)
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当然Aです。
何をするかわからないのにペナルティーがあったら怖くて仕事できません。
馬にニンジンなら前に進むだけです。

  • 回答者:匿名希望 (質問から15時間後)
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A.成功すると素敵な御褒美が有ります
の方がやる気がわきます。Bはペナルティが気になって緊張してミスをしてしまいそう。

  • 回答者:匿名 (質問から15時間後)
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回答ありがとうございます。

Aです。
Aなら元気になりますが
Bを言われると手元も狂いそうです。

  • 回答者:匿名 (質問から14時間後)
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Aですね、Bははじめからやる気がそがれますし、嫌なかんじがします。

  • 回答者:匿名希望 (質問から14時間後)
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Aですね。
やっぱり目の前ににんじんぶら下げられると奮起しちゃいます。
Bだと萎縮して結果が出ないような気がします。

  • 回答者:匿名希望 (質問から14時間後)
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やはりAです。

前向きに考えて、目標を達成する方向が良いです。

  • 回答者:セブン (質問から13時間後)
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A.です。ご褒美に心は動かされませんが、なんとなく雰囲気が良くなります。
B.だと、プレッシャーに弱い人は潰れ、失敗を恐れて一人ひとりがギスギスし…といい事はないです。

  • 回答者:匿名 (質問から12時間後)
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わたしは「A」です。

ペナルティを課せられると、ビビッていい仕事ができなくなると思います。

  • 回答者:かんちゃん (質問から12時間後)
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A の方がいいです。
B だと、ビクビクしながら
  作業をしてしまいそうだからです。

  • 回答者:トクメイ (質問から12時間後)
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やっぱりAですかね。でもBみたいな選択肢もないと(仕事とか)人間ダメになりそうですよね。
でもAのほうがおいしいので、Aにします。

  • 回答者:らんにんぐ (質問から11時間後)
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絶対にAです。Aなら早く作業を済まそうと言う気になります。Bは恐いです。

  • 回答者:くま (質問から11時間後)
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Aですね。やっぱり前向きに取組みたいので。

  • 回答者:匿名 (質問から11時間後)
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Aです。ペナルティがあると知ると、余計にやる気がなくなります。
反対にご褒美だと、何かはわからなくてもワクワクしてやる気が出ます。

  • 回答者:匿名希望 (質問から10時間後)
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Aだと思います。

Bは、作業内容とそれに対するモチベーションが非常に高い人は逆にやる気が出るかもしれませんが・・・

  • 回答者:丼 (質問から10時間後)
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A.です。
失敗するとペナルティがあるのは、始めからスゴイ、プレッシャーになります。

  • 回答者:匿名希望 (質問から10時間後)
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回答ありがとうございます。

自分なら A です。

でも、仕事の現場では、ご褒美もらえなくていいから、適当でいい、という人もいて、短期的にどうしても効果を上げたい場合はBの方がよさそうです。
長期的にはやはりAで、上記のような人には淘汰されてもらったら、組織は発展していくように思っています。

  • 回答者:ガブ (質問から10時間後)
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A.成功すると素敵な御褒美が有りますです。
Bは恐怖感で本来の力が出せなさそうだからです。

  • 回答者:匿名希望 (質問から10時間後)
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ご褒美の内容がわからないのでBです。自分的にはBの方がやる気がでるように感じるので。もらいたくないご褒美ってこともありますし、成功したのに嫌な感じになる可能性も大いにあると思ってしまう自分が想像できるのでBです。

  • 回答者:匿名です。 (質問から10時間後)
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Aです 失敗しても処罰(損失)がありません 
Bなら引き受けません 成功しても得にならない(やる気がなくなる)

  • 回答者:FIT&V125 (質問から10時間後)
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Aです

失敗したらペナルティがあるとわかっていたら失敗が怖くてチャレンジできませんね。

  • 回答者:匿名 (質問から9時間後)
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回答ありがとうございます。

Aを選びます。
何事にも前向きな姿勢で挑戦したいので!!

Bだと余計な邪念を持ち、失敗しそうという危機感に襲われます。

  • 回答者:匿名 (質問から9時間後)
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回答ありがとうございます。

私なら、「A」です。
素敵なご褒美につられる、と言うのもありますが、
それより、緊張するタイプなので、「B」だと、あせって失敗しそうです。

  • 回答者:na (質問から9時間後)
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回答ありがとうございます。

やっぱりA ですね。 前に人参がつるされてるとやるきになります。

  • 回答者:匿名 (質問から8時間後)
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回答ありがとうございます。

A.成功すると素敵な御褒美が有ります 。

Bだとマイナス思考になって、普段できるような簡単な作業でもミスをしそうです。

  • 回答者:匿名 (質問から8時間後)
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回答ありがとうございます。

A.成功すると素敵な御褒美が有ります。
のほうが効果的だと思います。
餌をぶら下げた方ががんばると思います。
少なくとも私はそうです。

  • 回答者:匿名 (質問から8時間後)
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回答ありがとうございます。

A.成功すると素敵な御褒美が有ります

  • 回答者:d (質問から8時間後)
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とても参考になり、非常に満足しました。回答ありがとうございました。
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回答ありがとうございます。

A.成功すると素敵な御褒美が有ります 。の方がやる気が出ますし、効果がありますね。

  • 回答者:匿名希望 (質問から8時間後)
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回答ありがとうございます。

Aの方がいいです
ガンバル気になり、テンションがあがります

  • 回答者:匿名希望 (質問から7時間後)
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A.の方が効果的だと思います。マイナスの話をすると緊張して、良い結果が出せないと思います。

  • 回答者:なめし (質問から7時間後)
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Aです。
私はどちらかと言うと、褒められて伸びるタイプだと自覚してます。
だから目の前に餌をぶら下げられるほうがいいですね。
体育会系の、Bはちょっとつらいですね。

  • 回答者:匿名 (質問から7時間後)
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もちろん、
A.成功すると素敵な御褒美が有ります です。
プラス思考の仕事ほど、やる気が出て楽しいことはありません。

Bは、恐怖政治…北の国のようでダメダメ…!

  • 回答者:くろ (質問から6時間後)
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Aです。
ポジティブな方が発想も柔軟になり頑張れます。

  • 回答者:K (質問から6時間後)
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Aです。減点方式は、やる気阻害します。会社の部下の評価も、そうしています。事前に御褒美、ペナルティとも、説明された方が、ヤル気になると思いますが。会社の仕事で、御褒美、ペナルティ云われることはないですね。3月末の昇格人事で判断するしかないです。

  • 回答者:匿名 (質問から6時間後)
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Aですね。Bだとあおられて
がんばろうとするのですがプレッシャーに弱いタイプだからだめです。

  • 回答者:匿名希望 (質問から5時間後)
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回答ありがとうございます。

>・事前に何をするかは聞かされてない
>・御褒美、ペナルティともに詳細不明

で、話を聞く前に作業自体を辞退する自由があるのなら、Aでないと辞退します。私なら。

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私はAですね。
ペナルティのためにがんばろうとは思えませんが、
何かいいことがあるのならがんばろうと思えます。

  • 回答者:とく子。 (質問から4時間後)
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Aです。

Aのほうがテンションが上がって前向きに頑張れそうな感じがします。

  • 回答者:匿名希望 (質問から3時間後)
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回答ありがとうございます。

自分的にはBです。
専門学校に30代で入学して、もう後がない!必至!という状態で勉強してきたからかな
赤点取ると再試に2000円も取られもったいない(つまりペナルティ)があったので。

  • 回答者:匿名 (質問から3時間後)
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回答ありがとうございます。

A.成功すると~
の方が効果的だと思います。

A.は自主性による効果が大きく
本来の作業に+αの要素も期待できます。
B.は強制による効果が大きく義務的になりそうです。
継続的な作業であれば、余計差が出てくるのでは
ないかと思います。

  • 回答者:つつじ (質問から2時間後)
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A.でしょう。

ペナルティの事を考えて萎縮させたら、
失敗の可能性が上がっちゃうだけだと思います。

  • 回答者:勘違いしてる管理職いますよね。 (質問から2時間後)
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Aです
心理的に開放されます
ポジティヴな働きかけは、良い効果をもたらします

Bは、
心理的に萎縮させます
ネガティブな働きかけは、マイナスな効果をもたらしかねません

  • 回答者:匿名 (質問から2時間後)
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回答ありがとうございます。

A.成功すると素敵な御褒美が有ります

前向きに取り組めます。

  • 回答者:元甲子園球児 (質問から42分後)
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Aです。
Aはポジティブ思考で仕事ができますが、Bは保守的・形式主義・責任回避主義に陥ります。Bはお役所の仕事のやり方によく似てますね。

  • 回答者:匿名希望 (質問から32分後)
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回答ありがとうございます。

A.成功すると素敵な御褒美が有ります

ですね、Bだと大学の運動部みたいで嫌です。
勝たなきゃ‥わかってるだろうな?って想像しただけで脱糞です。

  • 回答者:あ、そーだ (質問から29分後)
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回答ありがとうございます。

Aです

ペナルティのことを考えながら作業をすると余計に失敗しそうなので

  • 回答者:匿名希望 (質問から28分後)
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回答ありがとうございます。

Aです。
Bだとペナルティがあると思うと、うまくいくものも気合いが入り過ぎたり緊張したりして
失敗してしまいそうです。

  • 回答者:たまこ (質問から24分後)
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回答ありがとうございます。

A.成功すると素敵な御褒美が有ります

妙に張り切りますね。
ご褒美と言うニンジンが目の前にぶら下がっている方が
人の作業効率は上がります。

  • 回答者:匿名希望 (質問から23分後)
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回答ありがとうございます。

Aのほうです。
すごくネガティブな人間なので、ペナルティに弱いです。
失敗したらどうしよう、ばかり考えてしまいます。

  • 回答者:ヘタレ (質問から20分後)
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回答ありがとうございます。

Aかな。
Bは少しミスをしたら、どんどん深みにはまってうまくいかなそうです。

ただ、自分ならBの方が効果的です。
あまりご褒美につられるタイプではないでし、
自分が被害にあいそう、酷い目にあいそうというときは必死になります。それはもう。

  • 回答者:匿名希望 (質問から17分後)
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回答ありがとうございます。

A.の成功報酬型がいいです。
心理的にB.ですと、変なプレッシャーや失敗したくないためにズルすることを
考えてしまいます。
A.なら損はしないからという楽な気持ちになります。

  • 回答者:心理戦 (質問から4分後)
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回答ありがとうございます。

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