質問

日常会話から始めてみるといいです。

仲良くなれば、映画や食事に誘えるようになると思います。

あまりあせらずゆっくりと。

仲が良くなるといいですね。

• 回答者：飴 (質問から7日後)
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もうそろそろ、見計らって、アタックしたらどうでしょうか。あなたが好きなら、後悔しないうちに、いっておくべきです。

• 回答者：匿名希望 (質問から3日後)
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もう少ししたら、頑張ってアプローチしたらどうでしょうか。もうそろそろ環境にも馴染んできているころだと思いますので。

• 回答者：匿名希望 (質問から2日後)
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時期を見たほうがいいでしょうね。
まだ新入社員なのですから.かなり緊張して人とは接していると思いますので。
会社での飲み会が増えてきたら少しずつ接近がいいと思います。

• 回答者：匿名希望 (質問から17時間後)
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２人きりでは誘いにくいかもしれませんが、
先輩たちいっぱい、新人いっぱいみたいな親睦会を開いて、
近くの席GET！　みたいなのでしたら、
気軽に誘えるし、気軽に参加できるし、
まずは、お友達のように仲良くなるのもいいかもしれません。
仲良くなったら、２きりも誘いやすくなるし。。。

• 回答者：匿名 (質問から14時間後)
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今はまだ、相手が新入社員なので仕事でいっぱいいっぱいでしょう。
徐々に飲み会とかを開いて親睦をふかめてはどうでしょうか？

こんな私は社内恋愛で嫁をもらいました。

• 回答者：匿名希望 (質問から9時間後)
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同じ部署に配属されたということですよね？それなら、まだいろんな接触があると思うので、自然に距離をちぢめて行けばいいのではないかと思います。質問された時に親切にしてあげれば、彼女も頼りになると思ってくれるのではないかと思いますよ。
そういう感じ。。。うらやましいです。がんばって！

• 回答者：とらこ (質問から9時間後)
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いいですね～そのドキドキ感＾＾若さがうらやましい。

男性同僚がたくさんいるとしたら、ライバルも多いかも…、
またはすでに彼がいるのかも…と焦らす発言でごめんなさい。

いろんな話をたのしく雑談するよう心がけ、さりげなく「彼はいるの？」なんて
聞かれたらいかがでしょうか？
楽しく話せる間柄を心がけるのはポイントが高いでしょう。
マニュアルはないけれど、好印象って大事です。
押しつけないけれど大事にしているというアピールも大事です。

そうしてはやくて７月頃にお誘いしたら＾＾
成就いたしますように＾＾

• 回答者：くろ (質問から7時間後)
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今はまだ時期尚早ですね。
新入社員だから仕事を早く覚えたい・・・と思っている時期だと思います。
その途中でアプローチされてしまったら迷惑でしかないとも思います。
相手がある程度、余裕が出来てからの方が良いのではないでしょうか。

質問されたり、教えたりする程度の関係でも、話しやすい・聞きやすい人と思わせるのも一つの方法だと思います。
挨拶をして印象づけるのもいいかも・・・・。

• 回答者：靄 (質問から2時間後)
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もう少し時間がたってから食事に誘ってみたり、メルアドをきいたりして
アプローチしてみてはいかがでしょうか。
パワハラな感じになってしまってはいけないのでアプローチして
脈がありそうなら、早めにきちんと言葉にして告白した方がいいと思います。

• 回答者：匿名希望 (質問から27分後)
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指導係という関係だと恋愛関係になりやすいと思います。
とても困った時助けて貰えると相手がとても素敵に見えます。
↑
経験あり（笑）
仕事で分からない所を積極的にサポートしてあげてはどうでしょうか？
今すぐアプローチはチョット早いかなと思います。
仕事の出きるかっこよさを、さりげなく見せ付けてみてはどうでしょう？

• 回答者：頑張って (質問から20分後)
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