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障害者で正社員での就職の道はほとんど開かれていないでしょうか？

質問者：匿名希望
質問日時：2009-02-08 21:38:28
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回答

なかなか難しいのが現状です。

役所でも募集はしていますが、本当に若干名です。

企業も表向きは募集しますが、とらないところがほとんど。

臨時採用が多いとおもいます。

回答者：マッ (質問から7日後)
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そんなことはないです。法定雇用率というのが企業に義務づけられています。障害者を一定の率正社員として雇用しなければならないというものです。大企業には障害者で正社員の方は必ずおられます。

オムロンとかホンダとかデンソーは、「太陽の家」という身体障害者の福祉施設とともに「オムロン太陽」などという障害者の福祉工場があります。そこで働いている障害者の方は全員正社員です。

回答者：匿名希望 (質問から17時間後)
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大丈夫ですよ。障害者枠で正社員を募集している会社も沢山あります。

パソナハートフルという会社は働きやすい会社だと思います。

回答者：正子 (質問から15時間後)
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私は21歳に病気から障害者になり、それ以前より勤めていた会社は、ダメになりましたが、それ以降現在37歳になるまでに2社採用されました。現在の会社には10年以上在籍しています。障害者だけで採用の道が閉ざされてしまうことはないと思います。やはり障害があっても、働く＝お金を貰う（プロ）なので、障害を考慮してもらわざるを得ないことは、多分にありますが障害に甘えてはいけないと思います。ちなみに私は障害者4級→2級まで進行しています。それでも役職も昇給し部長職を頂いています。以前よりも今のほうが、就職の道は開かれていると思います＾＾頑張ってください。

回答者：匿名希望 (質問から2時間後)
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障害の種類にもよりますが法律では、社員何人当たりに障害者が１人以上雇い入れるように規定されていますので、正社員で採用されるチャンスはあります。
雇い入れ企業は障害に応じた働きやすい対応をシッカリトしなければならないことになっていますので、職場での支障はないことになっています。
各地の労働局や社会福祉センターや市役所の福祉関係の窓口で障害者雇用の詳細説明が受けられますのでお聞きになられたら良いと思います。
今は障害者の雇用促進が言われていますので、正社員になるチャンスだと思います。

回答者：ソーダさん (質問から2時間後)
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私は以前大手に勤めていましたが
大手企業では障害者をある程度雇わないといけないようです
私の会社にもいましたが・・・ほとんど仕事は出来ず毎日会社で居眠りしていました
軽い知的障害のようなはっきりしたことは聞いてませんが
後は市役所の窓口でも障害者を雇用していました
正直手続きが遅くイライラしましたが・・言っていることも理解してくれないし
仕方ないのでしょうけど

回答者：匿名希望 (質問から38分後)
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企業によりますよ。
障害の内容によっては障害者支援団体とかもあるので地域の役所に問い合わせてみるといいですよ。

回答者：ｓｏｏｄａ (質問から28分後)
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大企業は障害者を雇用しなければなりませんから、就職の道がないわけではないです。
障害をお持ちですから、病院にリハビリなり受診されてたりしませんか？
同じような悩みをお持ちの方や、こういった就職ならあるよとか、知ってみえる方もいるのでは？
もしかしたら、大きな病院であればそこの事務員も募集してるかもしれませんしね。